Firma książki mogÄ… provide ważne spostrzeżenia i metody dla osób i organizacje szukam poprawić ich wydajność i osiÄ…gnąć swoje cele. Przy tak liczne książek dostÄ™pnych na rynku, może być trudno wiedzieć, które warto przeczytać. W tym artykule, my dostarczymy streszczenia niektórych najbardziej wpÅ‚ywowy i popularny organizacji książek, aby asysta sprawiasz, że powiadomiony decyzje o tym, które książki przeczytać i jak zastosować ich lekcje we wÅ‚asnym organizacja lub kariera.

{ pierwszÄ… książkÄ… na naszej liÅ›cie jest „The Lean Startup” autorstwa Erica Riesa. Ta książka zapewnia i struktura dla budynek skuteczne startupy przez focusing on produkcja minimum realne produkt (MVP) i stale przesiewanie i iterowanie na podstawie klient. Ries twierdzi, że standardowy organizacja przygotowanie to zazwyczaj niewystarczajÄ…ce dla start-upy, który jest bardziej zwinny podejÅ›cie jest potrzebna, aby {osiÄ…gnąć| osiÄ…gnąć| osiÄ…gnąć sukces. On podobnie zmartwienia ważność pomiar postÄ™p i pierwszÄ… książkÄ… na naszej liÅ›cie jest „The Lean Startup” autorstwa Erica książki o biznesie ranking Riesa. Ta książka oferty i rama dla rozwój udane start-upy, skupiajÄ…c siÄ™ na rozwijanie minimum wykonalne przedmiot (MVP) i stale przesiewanie i powtarzajÄ…ce siÄ™ na podstawie klient.

{ Kolejny popularny biznes to „7 nawyków skutecznego dziaÅ‚ania” Stephena Coveya. Ta książka to klasyk poradnik, który faktycznie byÅ‚ szeroko czytany i stosowany w firmie

{„Od dobrego do wielkiego” Jima Collinsa to kolejny popularny biznes książka, która dostarcza spostrzeżeÅ„, jak przejąć biznes od doskonaÅ‚y do fantastyczne. Collins i jego grupa naukowcy zbadali 11 firm, który przeszedÅ‚ z doskonaÅ‚y do fantastyczne i rozpoznany pospolity cechy, które pozwoliÅ‚ im to zrobić. Te obejmujÄ… silnego poczucia funkcja, {skup siÄ™ na| skoncentrować siÄ™ na zdyscyplinowanym wykonaniu,